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Publiée le 18 septembre 2026 - Référence : 5334

CHOOSE OUTRE-MER MARTINIQUE Mr BRICOLAGE

Le LamentinCDIGBH

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes de vente, nous recherchons au sein de notre magasin Mr BRICOLAGE , un Chef de Secteur et un Manager de rayon (H/F)
Missions Chef de Secteur :
Animé par un Directeur de magasin et en étroite collaboration avec celui-ci, vos missions principales seront de :

Manager votre équipe de chefs de rayons et employés (recrutements, animation, évaluation, formation...)
Participer à la définition commerciale du magasin et la mettre en œuvre sur votre secteur
Porter les achats de vos rayons (choix de gamme, sélection de fournisseurs, négociations, objectifs de vente, conditions de livraison) et piloter vos stocks
Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale du magasin (opérations spéciales, catalogues, animations etc.)
Gérer l'activité de votre département au niveau commercial (marchandise) et comptable (compte d'exploitation)
Assurer une veille concurrentielle sur les plans produits/acteurs/pricing et remonter toute information utile à votre Direction

Mission Manager de Rayon :
Rattaché au Chef de Secteur, vous aurez en charge la responsabilité opérationnelle de votre rayon avec les principales missions suivantes :• Gérer les relations avec la clientèle : accueil, identification et analyse des besoins, règlement des litiges,• Assurer l'animation et le coaching de l’équipe de vendeurs conseils,• Assurer l’agencement et la bonne tenue de votre rayon (facing, étiquetage, etc.),• Gérer le rayon (effectuer les commandes et les approvisionnements, gérer les stocks),• Garantir le développement du chiffre d’affaires à travers la bonne tenue commerciale du rayon,• Mettre en place l’animation commerciale de votre rayon (promotion des produits et services, zones promotionnelles, têtes de gondole).

 

Le profil recherché

De formation initiale Bac +2 et plus, vous performez en tant que chef de secteur ou chef de rayon évolutif chez un leader du bricolage ou dans une enseigne spécialisée du secteur correspondant au poste à pourvoir.
Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière et découvrir une autre culture d'entreprise, réellement axée sur l'autonomie en magasin.
Votre enthousiasme, votre goût pour le produit et la vente ainsi que votre capacité à faire grandir votre équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Fondé en 1960, GBH s’est développé à partir des départements d’Outre-mer, puis à l’international. Le Groupe est aujourd’hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs.

Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu’un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire.

GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l’outremer, intervient dans les actions humanitaires et l’aide d’urgence lors de catastrophes naturelles.

Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l’insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l’Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l’emploi.

Plus d’information sur www.gbh.fr

Les étapes de recrutement

1

Analyse de votre candidature

2

Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

3

Rencontre avec les équipes opérationnelles

4

Echange avec l'un de nos consultants externes

5

Proposition d'embauche et parcours d'intégration

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